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各位同仁，大家好： 創社百年慶祝餐會精彩表演猶在眼前、感恩音樂會餘音恰似迴盪，但時間早已悄離「別具意義的一年」，又帶我們走入另一個百年的開始。循例向大家道聲：新年快樂！ 「別具意義的一年」是去（100）年初與同仁共勉的一封信（該文仍貼在本社網站），我們何其有幸，見證別具意義、創社百年的成果！就在歡喜迎向創社百年的氛圍下，大家一整年來的努力，不僅有了亮麗成績，也給了二信創社百年最佳的賀禮。截至100年底，存款餘額466億元、放款餘額303億元，年度盈餘1.7億元；逾放比率0.81％（若扣除因債務人死亡辦理繼承未能換單且正常繳息之逾期放款20,900萬元，則逾放比率為0.12％），呆帳覆蓋率123.5％，資本適足率12.58％（100年6月底），也達成主管機關未來新增的經營績效指標「放款覆蓋率」1％的目標。有了大家努力的成果，繼本社第17家分社－大里分社即將在今（101）年1月6日開始營業，我們再次取得未來一年增設新分社的申請資格。個人要特別感謝大家的努力：辛苦了！ 新的一年，是個好的開始，也是對過去一年自我回顧與檢視的好機會。個人還是要重述這段話：自民國97年上任以來，即與同仁分享經營理念（該文亦貼在本社網站），以「動態的5年計劃」自我砥礪，把每一年都當作是全新的一年，在百年事業的基礎下，以5年的視野來落實每一年的穩定發展；以「奮起投入」相互勉勵，並期盼能共同努力，「向上提升」企業文化。 回顧百年的歷史，有辛酸、有榮耀，也值得驕傲；面對另一個百年的開始，我們需要做些什麼呢？去（100）年10月26日，個人以e-mail與同仁分享剪報「一個22歲女孩教我們的事」，這個22歲女孩是來自臺灣的高爾夫球之后曾雅妮，她精彩的球技是許多人的偶像。話說有個小女孩不僅把曾雅妮當偶像，更花時間投入高爾夫球練習，也打出天分、興趣與堅持，面對旁人讚美「有機會成為妮妮第二噢」，她竟然說「要做自己第一，不要做曾雅妮第二」。這是一篇很有意思的文章，作者對於小女孩極為激賞：
我們無法預見未來，但這位年僅12歲的小女孩至少具備逐夢成功的先決條件， 一如我們看曾雅妮貴為球后，其實耀眼的成功背後，正是天分、專注、自信，以及多少汗水與淚水的累積。每一個成功的人如此，每一家成功的企業法人也是。創社百年的路是長時間的累積，面對未來另一個百年的開始，我們是否具備逐夢的先決條件呢？ 為配合整體業務的發展，本社原即鼓勵同仁考取專業證照，後來增訂未考取指定3張證照者需核扣考績。預訂今年舉辦晉升七職等考試，也進一步增訂報考資格需具備8張專業證照，故未來會加重幹部未考取的罰責。當專業證照已是金融從業人員的共同價值時，既然作為本社的一份子，又怎能置身事外呢？尤其，經由過去學習經驗，加上近來聽由許多同仁分享考照的奮鬥歷程，有人因此重尋自信。個人認為考照其實是「非不能也，是不為也」，冀盼未符合規定的同仁能加倍努力。 去（100）年12月2日主管會議中，已預告年度「經營績效考核」新制，調整存放款業務目標分配基期及考核期間，並自12月起開始實施，這段時間也收到一些正面的回饋。由於個人早期曾在企劃室負責是項工作，熟知營業單位面對業務考核的「心態」。一直以來，考核辦法即配合業務發展動態調整，希望藉由這次的調整，更能激發大家的潛能。 同日會議中，也檢附當天的剪報「2012會是世界經濟末日?」和與會主管分享，這個標題或許聳動，卻不失是個重要警訊，世界各國的確因此疲於因應。我國中央銀行自前（99）年6月25日調升利率以來，迄去（100）年7月1日止，累計5次共調升0.625％。之後，受全球景氣恢復遲緩及歐債危機陰影下，暫停利率調整。2012是混沌未明的一年，據多方預測，未來利率或有調降可能。2008年金融海嘯後，利率短時間大幅調降的衝擊殷鑑不遠，在目前利率訂價制度下（即依定儲利率指數按季或按月調整），各營業單位應提高利率風險意識，「前事不忘，後事之師」，避免重蹈覆轍。 過去，個人經常以績優友社或勵志小品與同仁相互共勉，期盼「有為者亦若是」，讓本社既有的企業文化能更向上提升。去（100）年12月27日參加推廣保險合作業務績優人員的頒獎及座談會中，個人再次以這樣的話和與會人員共勉再接再厲。由於本社派駐中華電信代收合約屆期未再續約，除將原有人力改派各營業單位及因應新分社人力需求外，是項業務每年約1,000萬元手續費收入的缺口，有待在既有的存放業務及有限的利差之外，進一步有效運用人力及各項合作業務來加以補足。 未來這一年，除了外在環境的許多不確定因素外，內在環境也有新法令實施，如：金融消費者保護法、信合社資本適足率改依新巴塞爾資本協定（BaselⅡ）計算、存款保險費率分級指標之一「風險差別費率評等得分」由檢查資料評等改以各要保機構申報資料為準。這當中，「資本適足率」一直是主管機關對信合社分級管理的重要指標，不管是存保費率、授信限額、投資限額或增設分社等，都受其影響。本社受限整體資產及資本結構，未來難免受新制衝擊。 新的一年，是累積未來的起點。當我們對過去一年及未來一年有更清楚的認識後，面對另一個百年的開始，我們需要做些什麼呢？綜上以「一個22歲女孩教我們的事」作為勉勵，我們需要的是：加油、加油、再加油！ 總經理 101.01.02 |
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